Bij Vitens heb je de controle over je eigen arbeidsvoorwaarden. Vitens geeft je namelijk de ruimte om zelf voor een groot deel te bepalen hoe jouw arbeidsvoorwaarden eruitzien. Jij weet tenslotte het beste welke arbeidsvoorwaarden het meest passend zijn bij jouw situatie.
Bij Vitens krijg je naast je gewone maandsalaris elke maand een zogenaamd Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB). Dat bestaat uit 13 tot 19% van je maandsalaris. Met je FAB kun je arbeidsvoorwaarden ‘kopen’. In het FAB zit onder andere je 8% vakantiegeld en 2,5% eindejaarsuitkering verwerkt.
Het FAB kun je maandelijks besteden aan een ruim assortiment ‘producten’. Je kunt bijvoorbeeld vakantiedagen kopen of verkopen. Maar heb je meer behoefte aan extra pensioen of wil je deelnemen aan spaarloon, dan kun je daar ook voor kiezen. In de webwinkel worden ook ‘producten’ aangeboden die fiscaal aantrekkelijk zijn omdat je met bruto geld het product netto koopt. Je betaalt er dan dus geen belasting over. Je kunt overigens ook budget reserveren om later te besteden. Jij bepaalt!
Het arbeidsvoorwaardenpakket van Vitens biedt niet alleen veel keuzevrijheid, het mag er in vergelijking met andere Nederlandse grote bedrijven ook zeker zijn! Vitens geeft haar medewerkers bijvoorbeeld een Inzetbaarheidsbudget en een Employabilitybudget. Met het Inzetbaarheidsbudget kan de medewerker in overleg met zijn leidinggevende nog meer instrumenten inzetten om lang vitaal te blijven. Voorbeelden: tijdelijk minder werken voor een betere balans werk/privé of een sportabonnement. Ook opleidingen die Vitens niet of niet geheel betaalt omdat deze voor je loopbaan bij Vitens niet direct relevant zijn, kunnen uit het Inzetbaarheidsbudget betaald worden. Dankzij het Employabilitybudget beschikt iedere medewerker per drie jaar over een budget van € 1000,-voor bijvoorbeeld coaching, loopbaanadvisering of een loopbaanscan. Zo blijf je inzetbaar binnen Vitens, maar vergroot je ook je inzetbaarheid op de arbeidsmarkt.
Uitgebreide informatie over de arbeidsvoorwaarden en de persoonlijke budgetten ontvang je als onderdeel van een eventuele sollicitatieprocedure.